Retrouvez ici nos offres d’emplois.
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents. Vous pouvez également déposer ici votre candidature spontanée avec CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité du responsable de gestion locative, vous êtes en charge du suivi administratif et financier de l’ensemble des biens locatifs qui vous sont confiés. Vos principales missions consistent à :
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et le logiciel GERCOP, avez des connaissances juridiques et en fiscalité.
Vous avez acquis une première expérience dans la gestion locative, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre régularité.
Poste à temps plein ou temps partiel, à convenir.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Débutant (e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires, possédez un fort sens de la Relation Client et du Contact ?
Être reconnu(e) comme Expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ?
Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
C9 immobilier, créée il y a maintenant un an à Colmar, accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers. L’expertise reconnue de son équipe alliée à ses différents partenariats (conseil juridique en immobilier, communication digitale, conseil en investissement) a boosté son développement en quelques mois. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons des Agents Immobiliers F/H.
Votre mission ? Prospection, estimation, prise de mandat, constitution des dossiers de vente.
Notre contribution ? Participer activement à votre réussite en vous mettant à disposition l’ensemble de nos partenariats (support juridique, marketing, partenariats financiers, formation, etc.) !
Commissions jusqu’à 80% du chiffre d’affaires.
Rattaché ( e ) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du point de vente qui vous est affecté. Vous contribuez activement au développement de votre point de vente afin d’atteindre les objectifs fixés en :
Vous avez acquis une forte expérience dans l’immobilier et/ou dans la gestion d’un point de vente/Management d’équipes. Doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous aimez atteindre les objectifs fixés. Reconnu(e) pour votre capacité à booster votre équipe, vous avez un tempérament de leader et aimez contribuer activement à la réussite de vos équipes.